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南亚大学教学医院 · India

与任务培训师一起加强耳鼻喉科、耳镜检查和手术技能的程序能力和签字

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BE产品线部署
补充
添加到现有的模型舰队
内置
自动能力评估
临床医生报告
签核更加一致
我们不想更换我们的人体模型——我们需要专注的程序培训师,我们的员工可以根据自己的喜好多次重复,并提供客观的反馈。添加耳鼻喉科、耳镜检查和外科任务培训师可以让我们的能力实践更加一致。
临床技能总监, 临床技能总监(匿名,代表)

注意:这是一个具有代表性的匿名部署​​。医院是按类型和地区而不是名称来描述的,结果是定性报告的——作为临床医生报告的观察结果和部署事实,而不是经过审计的统计数据。

挑战

南亚大学教学医院希望加强耳鼻喉科、耳镜检查和外科技能培训人员的程序能力和签核能力,并在活体患者身上进行早期练习。其现有的模拟资产涵盖全身人体模型,但缺乏针对这些专业的专用程序任务培训师,并且检查和能力检查点的吞吐量是一个限制。

方法

医院的模拟中心增加了重点程序任务培训师,以补充(而不是取代)其现有的人体模型车队,选择具有内置评估功能的培训师,以便能力练习和签核可以在同一个工作站上进行。选择优先考虑可重复性和客观的绩效反馈。

部署了什么

  • BE ENT 用于内窥镜耳鼻喉手术实践。
  • BE OTO 用于耳镜检查培训,具有自动性能评估功能,可用于练习和能力签核。
  • BE SURG 模块化任务训练器,用于开放式和腹腔镜手术技能。

如何使用

培训师按照计划的程序站进行运行,并将其纳入中心现有的能力计划中。由于耳镜培训师会自动评估表现,因此教师可以使用它来标准化实践并支持客观签核,从而为检查者腾出时间进行更高级别的评估。新的训练师坐在医院现有的人体模型旁边,而不是取代它们。

结果(定性)

临床教育工作者报告说,受训者可以在对患者进行操作之前反复排练程序,并且内置评估使受训者之间的能力实践更加一致。该部署定位为对医院更广泛的模拟项目的有针对性的补充。

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